Liderazgo en empresa
Formación y Coaching de desarrollo directivo, habilidades de liderazgo, e integración de equipos.
+34 623 148 391
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El Eneagrama es un potente método de desarrollo directivo a través del autoconocimiento. ¿Por qué?
Porque además de explicar con increible precisión los 9 estilos de liderazgo también ofrece claves prácticas para mejorar el rendimiiento y las relaciones con los compañeros, equipos y clientes.
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En este curso descubrirás los 9 tipos de personalidad y sus 9 estilos de liderazgo.
A través del autoconocimiento y la comprensión de los demás, los compañeros del equipo aprenderán a relacionarse mejor, a comunicarse y colaborar con más eficacia entre ellos.
Dividido en 3 fases con 3 objetivos:
A través del Eneagrama y la Morfopsicología los directivos comprenderán por qué son como son.
Descubrirán su tipo de personalidad, su estilo de liderazgo, su forma de trabajar y de comunicarse con los demás, sus áreas de mejora, sus puntos ciegos (sesgos cognitivos) y sistemas de creencias.
A partir de este mayor conocimiento de sí mismos descubrirán cómo fortalecer
los talentos y virtudes propios de su tipo de personalidad.
Aprenderán técnicas de autocontrol emocional y estrategias de cambio de hábitos necesarios para mejorar en su desarrollo personal y profesional.
Adicionalmente impartimos estos cursos y seminarios en empresa
ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO
Los profesionales de todos los niveles necesitan actuar y pensar estratégicamente. En este taller aprenderán a usar el Eneagrama y el Pensamiento Estratégico para mejorar su rendimiento y el de sus equipos, potenciando las fortalezas de cada tipo de personalidad.
CURSO DE COMUNICACIÓN EFICAZ
La habilidad de hablar con eficacia es la clave del liderazgo y de las buenas relaciones con los compañeros de trabajo o los clientes.
En este taller aprenderás a transmitir y convencer con tus ideas, hacerte comprender, ser asertivo, resolver conflictos y hacer presentaciones eficaces.
Somos expertos en hacer análisis de personalidad a través de 3 métodos
Alberto Peña Chavarino
Santiago García González
Los días 28 y 29 de Julio de 2012, la Central de franquicias Punto DIP – Virutal Gama celebró su III Convención, siendo clausurada con la intervención de ALberto Peña Chavarino, consultor en coaching. Alberto nos dio interesantes lecciones sobre psicología de la personaldad y de cómo conseguir cambios.
Fue una forma mu buena de dar fin a dos días de trabajo y aprendizaje para seguir motivándonos y creciendo juntos. Además fue muy divertido todo el mundo salió muy contento con el ponente invitado.
Ramón Fernández Librado | dirección@virtualgama.com
A pesar de su insultante juventud, Alberto es un veterano de guerra; ha demostrado que con su sólida formación, madurez, capacidad de escucha y dotes para el análisis, es capaz de dar respuestas y soluciones a los diferentes problemas que surgen en las relaciones personales. Estas situaciones, abundantes en nuestras relaciones cotidianas, entrañan una enorme dificultad de análisis y diagnóstico, precisamente por su carácter cotidiano.
En muchas ocasiones están tan profundamente arraigadas y aceptadas que no solo es difícil su análisis sino su detección. Alberto ha demostrado una enorme pericia e inteligencia y nos ha ayudado mucho a quienes hemos trabajado junto a él, no dando la solución a los problemas, sino abriendo el camino para que cada uno trabaje en pos de la solución de los mismos y del crecimiento personal / profesional.