Formacion para empresas - Alberto Peña Chavarino - Psicología, Eneagrama y Coaching

Eneagrama en empresa

Formación y Coaching de desarrollo directivo, habilidades de liderazgo, e integración de equipos.

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El Eneagrama en las empresas

El Eneagrama es un potente método de desarrollo directivo a través del autoconocimiento. ¿Por qué?

Porque además de explicar con increible precisión los 9 estilos de liderazgo también ofrece claves prácticas para mejorar el rendimiiento y las relaciones con los compañeros, equipos y clientes.

Qué ofrecemos a tu empresa

Formación, coaching, conferencias y consultoria con Eneagrama

El Eneagrama es un potente método de desarrollo directivo a través del autoconocimiento. ¿Por qué?

Porque además de explicar con increible precisión los 9 estilos de liderazgo también ofrece claves prácticas para mejorar el rendimiiento y las relaciones con los compañeros, equipos y clientes.

Curso de
Estilos de Liderazgo

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Programa de
Desarrollo Directivo

Conferencias
para eventos de empresa

Selección por tipos
de personalidad

¿Qué tipo de lider eres?

Curso de integración de equipos a través de comprender a los demás con el Eneagrama

En este curso descubrirás los 9 tipos de personalidad y sus 9 estilos de liderazgo.

A través del autoconocimiento y la comprensión de los demás, los compañeros del equipo aprenderán a relacionarse mejor, a comunicarse y colaborar con más eficacia entre ellos.

Descarga nuestro curso de eneagrama para tu empresa

Programa de liderazgo y desarrollo directivo a través del Eneagrama

Dividido en 3 fases con 3 objetivos:

Fase 1:
Auto-conocimiento

A través del Eneagrama y la Morfopsicología los directivos comprenderán por qué son como son.

Descubrirán su tipo de personalidad, su estilo de liderazgo, su forma de trabajar y de comunicarse con los demás, sus áreas de mejora, sus puntos ciegos (sesgos cognitivos) y sistemas de creencias.

Fase 2:
Auto-superación

A partir de este mayor conocimiento de sí mismos descubrirán cómo fortalecer
los talentos y virtudes propios de su tipo de personalidad.

Aprenderán técnicas de autocontrol emocional y estrategias de cambio de hábitos necesarios para mejorar en su desarrollo personal y profesional.

Fase 3:
Auto-liderazgo

El objetivo final de este programa es que cada directivo desarrolle un sólido sentido de autoridad interna y la potente habilidad
de conocer a las personas.

Aprenderán técnicas para saber adaptarse a la personalidad de sus empleados y clientes para saberlos liderar e influir positivamente.

Descarga nuestro programa de formación aquí

Otros cursos y eventos en empresa

Adicionalmente impartimos estos cursos y seminarios en empresa

Coaching Estratégico

Cómo lograr cambios en las personas y organizaciones

ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO

Los profesionales de todos los niveles necesitan actuar y pensar estratégicamente. En este taller aprenderán a usar el Eneagrama y el Pensamiento Estratégico para mejorar su rendimiento y el de sus equipos, potenciando las fortalezas de cada tipo de personalidad.

Inteligencia comunicativa

Cómo relacionarse con eficacia e influir en las personas

CURSO DE COMUNICACIÓN EFICAZ

La habilidad de hablar con eficacia es la clave del liderazgo y de las buenas relaciones con los compañeros de trabajo o los clientes.
En este taller aprenderás a transmitir y convencer con tus ideas, hacerte comprender, ser asertivo, resolver conflictos y hacer presentaciones eficaces.

Jornada de team bulding

Cómo motivar e integrar a las personas para trabajar en equipo

COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS

Descarga nuestro programa de formación aquí

Selección de personal

Integración de Equipos por compatibilidad de perfiles

Somos expertos en hacer análisis de personalidad a través de 3 métodos

Eneagrama de la personalidad

Morfopsicología facial

Biopsicología de los instintos

Preguntas y respuestas

El problema: La baja eficacia de la formación

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La solución: Nuestro sistema de personalidad

El objetivo: desarrolo de las personas y equipos

Beneficios: mejor ambiente de trabajo y colaboración

Estructura de la formación: antes, durante y después

Precio y duración de las formaciones

Nuestro equipo de consutoresl

Nuestros formadores–coach tienen amplia experiencia en el uso del Eneagrama tanto en el ámbito terapéutico como empresarial

Alberto Peña Chavarino

Santiago García González

Empresas y equipos con los que hemos trabajado

Punto DIP

Los días 28 y 29 de Julio de 2012, la Central de franquicias Punto DIP – Virutal Gama celebró su III Convención, siendo clausurada con la intervención de ALberto Peña Chavarino, consultor en coaching. Alberto nos dio interesantes lecciones sobre psicología de la personaldad y de cómo conseguir cambios.

Fue una forma mu buena de dar fin a dos días de trabajo y aprendizaje para seguir motivándonos y creciendo juntos. Además fue muy divertido todo el mundo salió muy contento con el ponente invitado.

Ramón Fernández Librado | dirección@virtualgama.com

Bestinver

A pesar de su insultante juventud, Alberto es un veterano de guerra; ha demostrado que con su sólida formación, madurez, capacidad de escucha y dotes para el análisis, es capaz de dar respuestas y soluciones a los diferentes problemas que surgen en las relaciones personales. Estas situaciones, abundantes en nuestras relaciones cotidianas, entrañan una enorme dificultad de análisis y diagnóstico, precisamente por su carácter cotidiano.

En muchas ocasiones están tan profundamente arraigadas y aceptadas que no solo es difícil su análisis sino su detección. Alberto ha demostrado una enorme pericia e inteligencia y nos ha ayudado mucho a quienes hemos trabajado junto a él, no dando la solución a los problemas, sino abriendo el camino para que cada uno trabaje en pos de la solución de los mismos y del crecimiento personal / profesional.

Beltrán Parages Revertera | Director Comercial de BESTINVER